為更加有利于各項重點工作推進，公司組織相關(guān)部門利用兩個多月時間將所有關(guān)于考核的文件進行了梳理，以聚焦重點為原則，在3月底編制成了《2017年度績效考核文件匯編》。 

   文件匯編由四大塊組成：2017年度績效考核原則意見，部門考核細則，KPI指標考核細則，個人考核細則。